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1.人力資源工作總圖

2.員工進入-退出公司軌跡

3.招聘流程

4.績效管理-考核

5.績效管理-評估

6.薪酬操作流程

7.福利-社保

8.獎懲

9.崗位調整

10.人才儲備

11.培訓

12.勞動合同

13.入職

14.試用轉正

15.考勤

16.休假

17.檔案

18.離職

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來源于：人力資源研究