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來源 ? 人力資源研究
1、時間常有，時間在于優先。
2、時間總會有的：每天只計劃 4～5 小時真正的工作。
3、當你在狀態時，就多干點；不然就好好休息：有時候會連著幾天不是工作狀態，有時在工作狀態時卻又能天天忙活 12 小時，這都很正常的。
4、重視你的時間，并使其值得重視：你的時間值 1000 美元/小時，你得動起來。
5、不要多任務，這只會消耗注意力；保持專注，一心一用。
6、養成工作習慣，并持之以恒，你的身體會適應的。
7、在有限的時間內，我們總是非常專注并且有效率。
8、進入工作狀態的最佳方式就是工作，從小任務開始做起，讓工作運轉起來。
9、迭代工作，期待完美收工會令人窒息：“做完事情，要勝于完美收工” Facebook 辦公室墻壁上貼的箴言。動手做，勝過任何完美的想象。
10、工作時間越長，并不等于效率越高。
11、按重要性工作，提高效率。
12、有會議就盡早安排，用于準備會議的時間往往都浪費掉了。
13、把會議和溝通 (郵件或電話) 結合，創造不間斷工作時間：一個小會，也會毀了一個下午，因為它會把下午撕成兩個較小的時間段，以至于啥也干不成。
PS：當看到一個程序員冥思苦想時，不要過去打擾，甚至一句問候都是多余的。
14、一整天保持相同的工作環境。在項目/客戶之間切換，會效率低。
15、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)
番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于1992年創立的一種相對于GTD更微觀的時間管理方法。
使用番茄工作法，選擇一個待完成的任務，將番茄時間設為25分鐘，專注工作，中途不允許做任何與該任務無關的事，直到番茄時鐘響起，然后在紙上畫一個X短暫休息一下（5分鐘就行），每4個番茄時段多休息一會兒。
16、把不切實際的任務分割成合理的小任務，只要每天都完成小任務，你就會越來越接近那個大目標了。
17、從來沒有兩個任務會有相同的優先級，總會有個更重要，仔細考慮待辦事情列表。
18、必須清楚白天必須完成的那件事，是什么。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只去做那件有著最大影響的事情。—— Jason Cohen
19、把任務按時間分段，就能感覺它快被搞定了。
20、授權并擅用他人的力量。——君子善假于物(人)也，如果某件事其他人也可以做到八成，那就給他做！
21、把昨天翻過去，只考慮今天和明天。昨天的全壘打贏不了今天的比賽。——好漢不提當年勇。
22、給所有事情都設定一個期限。不要讓工作無期限地進行下去。
23、針對時間緊或有壓力的任務，設置結束時間，萬事皆可終結
24、多記，多做筆記
25、進入高效狀態后，記下任何分散你注意力的東西比如Google搜索詞、靈光乍現的想法、新點子等等。如果你把它們記下來，它就不會再蹦來蹦去了。
26、休息，休息一下～
扎克伯格，80后，社交網站Facebook的創始人兼首席執行官 ，被人們冠以“第二蓋茨”的美譽。馬克·扎克伯格擁有135億美元身價，是全球最年輕的巨富，也是歷來全球最年輕的自行創業億萬富豪。
來源于 和邦勝任力學院